Les règles de vie
03-11-2014

Elles s’organisent autour de cinq thèmes :
1 – la vie syndicale ;
2 – les coopérations entre organisations, profession-nelles et interprofessionnelles, le fédéralisme, le respect des statuts ;
3 – les directions syndicales ;
4 – les mandats et désignation ;
5 – l’exercice du mandat, règles de vie et moyens financiers.

Ces thèmes sont traversés par deux principes fondamentaux : la démocra-tie et le fédéralisme.

Régles de vie Régles de vie
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Charte égalité femmes / hommes
03-11-2014

C’est dans une perspective d’émancipation et de progrès social pour toutes et tous que la CGT combat les inégalités de sexe, les idées et comportements sexistes, les stéréotypes culturels qui tendent à justifier et perpétuer les inégalités entre les femmes et les hommes. La CGT agit pour la liberté pleine et entière des femmes, pour la promotion de représentations positives des femmes au travail, dans la société, dans l’histoire.

Charte égalité femmes / hommes
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Charte de l’élu(e) et mandaté(e) CGT
03-11-2014

2014_syndicalisation_charte-elus.jpg Les mandats exercés par les élus(e)s et mandatés(e)s de la Cgt sont des « outils » efficaces. Ils sont la vitrine de la Cgt tant dans les entreprises, les localités, ainsi que dans les instances où ils (elles) siègent, tant au niveau local, départemental, régional, national. Ils (elles) sont porteurs de toute la démarche de la Cgt.

Charte de l'élu-e et du mandaté-e Charte de l'élu-e et du mandaté-e filet_22.gif

 

L'ESPACE PRATIQUE

Faire grève
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