Réforme de carrières - poursuite de la mobilisation au siège

08-11-2016
logos_7-os-ce-horizontalement.jpgRéforme des carrières « employés-ouvriers »
Les tournées se poursuivent au siège et à l’ACPR. Les attentes des agents sont fortes sur l’impact de cette réforme. Dans chaque service nous avons une écoute attentive et les signatures de la pétition « Je refuse cette avenir là » se multiplient. Les agents sont très sensibles sur les points suivants :
- Allongement de la carrière pour les agents rentrés tard
- Suppression des commissions d’avancement
- Le grand choix du niveau 4 qui installe des incertitudes
- La disparition programmée de la Maîtrise de bureaux et son avenir pour celles et ceux qui sont nommés si le projet passe
- Pour les plus anciens la possibilité d’un rattachement sur un indice inférieur qui fixera le calcul de la pension (ex : le 609 n’existe pas sur la nouvelle grille)
- Pour certains, de nouvelles tensions vont se rajouter à celles pour l’attribution de CDR
- Incertitude sur la promotion interne
- Perte de motivation (tout l’effet contraire du projet)
- Un espoir certain dans l’accord intersyndical sur ce dossier
- Un encouragement pour que les prises de contact se multiplient
- Un souhait sur une action unitaire et nationale
Nous rappelons la démarche intersyndicale, la pétition, l’entrevue avec le gouverneur conséquence du dialogue de sourd avec la DGRH et dont le courrier envoyé aux agents ne les rassure nullement.
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L'ESPACE PRATIQUE

Faire grève
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