Bulletin N11 > Le paritarisme, l’arbitraire à tous les niveaux !

06-05-2017


2017_bulletin_n11.png Au lieu, comme dans tout le secteur public, des commissions d’avancement d’aujourd’hui (64 à la Banque de France), ce projet créerait en tout et pour tout 6 commissions d’appel, composées chacune de 4 élus + 4 représentants de la direction ! Comme à BNP Paribas !
Nous ne voulons pas du « fait du prince », nous voulons de vraies commissions d’avancement
rénovées (certains regroupements sont à étudier) pour tous les salariés de l’entreprise, titulaires et
contractuels. Elles fondent notre statut et sont garantes de l’équité, de la justice et de l’égalité des
droits des agents, et nous mettrons tout en oeuvre pour les obtenir, tous ensemble !

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