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18-10-2010 |
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  2010_ Bulletin n°24
Pour éviter des défaillances en cascades, la médiation du crédit a été créée et confiée à la Banque de France en raison de son réseau de succursales et de sa connaissance des tissus économiques. Cela paraît tout naturel aujourd’hui.
Et pourtant, où en serions-nous si, en 2003, la mobilisation des personnels de la Banque, avec l’aide des élus locaux, n’avait pas permis le maintien d’un réseau départemental contre tous ceux qui, à l’extérieur comme à l’intérieur, agissaient pour imposer son démantèlement ?
Avec la CGT, vous avez eu raison de croire enl’avenir de notre réseau et de nos missions. Aujourd’hui, la crise nous donne encore plus de raisons d’agir pour que la banque centrale ait les moyens de répondre aux attentes des banques, des entreprises, de l’ensemble de nos concitoyens.
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18-10-2010 |
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 Ligne Ouverte n°14
La retraite à la Banque de France comme dans tout le pays. Tout ce que vous avez voulu savoir sur les retraites.
Ligne Ouverte n°14
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25-06-2010 |
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 Editorial
Nouveau numéro du Billet au coeur de la reconnaissance des qualifications des agents de la Banque et de leurs luttes.
En période de fortes turbulences financières, alors que les Banques Centrales Nationales voient leur rôlepleinement reconnu, le gouvernement de la Banque ne tire pas les leçons des événements. Malgré un bénéfice record, il reste sourd aux attentes des agents d’une véritable reconnaissance professionnelle.
Seuls modération salariale et recrutement homéopathique sont proposés au programme pour faire face aux nouveaux défis.
À travers les exemples des agents du service de la révision à Chamalières, du SERI à la DGO, des chau eurs-convoyeurs à la DGAFP, c’est pourtant une autre histoire qui s’écrit.
Elle fonde ses racines sur une légitimité des compétences mobilisées et l’émergence de revendications en adéquation avec la réalité des métiers exercés au quotidien. Par leurs témoignages de mobilisation, les personnels prouvent que rien n’est inéluctable, ni gagné d’avance et que l’action collective finit toujours par porter ses fruits.
Le billet n°5
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25-06-2010 |
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2010 - Bulletin n°22
Salaires : des miettes pour toute reconnaissance ?
Le 16 juin, une nouvelle séance de négociations salariales a eu lieu. Le gouverneur a accepté 0,5 % d’augmentation générale au 1er janvier.
Vos milliers de signatures sur la pétition unitaire des sept syndicats ont obligé le gouvernement de la Banque à améliorer sa proposition d’augmentation générale.
Mais l’augmentation obtenue est deux fois plus faible que l’année dernière, alors que l’inflation augmente trois fois plus vite.
Pour le reste, une « prime de sommet de grade » réservée à 2 910 agents au lieu de 3 730 initialement annoncés, l’abondement du plan d’épargne porté de 900 à 950 euros… et rien pour les jeunes agents !
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21-04-2010 |
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Editorial
La CGT s’adresse souvent à vous. Par la voix de nos délégués dans les services et les succursales. Par nos tracts nationaux et régionaux, nos comptes rendus, nos bulletins, nos affiches et par notre revue Ligne ouverte. Par notre site Intranet et par notre site Web. Mais nous avons encore bien d’autres choses à vous dire sur ce qui se passe quotidiennement à la Banque et autour de la Banque : réformes, restructurations, injustices petites et grandes, et surtout vos luttes, vos actions, dans tel secteur, dans telle catégorie. C’est pour vous informer de tout cela que vos collègues membres de la CGT mettent en circulation ce Billet. Nous voulons en faire un moyen d’échange entre nous, pour donner confiance ! Confiance dans notre force pour résister aux attaques et pour imposer des conquêtes sociales.
Le Billet N4
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22-03-2010 |
5 syndicats CFDT – CGT – FSU – UNSA – SOLIDAIRES appellent à faire du mardi 23 mars 2010 une grande journée de mobilisation nationale inter professionnelle pour la défense des retraites, de l’emploi, des salaires et du service public. FO s’associe à cette démarche pour les manifestations.
Demain se retrouveront dans la rue les salariés de la Poste, France Telecom, du ministère des finances, des banques et assurances, des transports, de la santé et de l’action sociale, de l’industrie chimique, des hôpitaux, du commerce et des services, de l’éducation nationale, de la recherche, de la culture, du secteur de la mutualité, des organismes sociaux, du monde du spectacle…et bien d’autres encore…
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22-12-2009 |
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2009-Bulletin n°39
Un an et demi après le déclenchement de la plus grave crise financière depuis 1929, il apparaît chaque jour plus clairement qu’une Banque Centrale de service public, attentive au tissu économique des territoires et ouverte aux citoyens, est indispensable.
Vous avez reconnu le rôle du réseau, pour la défense des particuliers, (avec le surendettement) et pour la défense de l'économie des terri-toires (avec le soutien aux PME). Nous avons le regret de vous dire que ce mérite revient surtout au combat syndical, mené tout particulière-ment dans cette instance de CCE quand certains plaidaient pour un mo-dèle anglo-saxon de Banque Centrale (avec 22 succursales), y compris pour un contrôle prudentiel sorti de l'autorité de la Banque Centrale.
Quelle reconnaissance pour le Personnel ? Nous avons bien relevé le mérite de l'ensemble du Personnel et ceci lui sera retranscrit. Voilà, au tout début de votre second mandat à la tête de notre Institution, qui devrait donner confiance aux agents de la Banque dans l’avenir. Et pourtant, nous sentons de plus en plus monter les sentiments de démotivation, d’angoisse, de souffrance au travail et parfois de colère. Pour ne donner qu'un exemple, la colère des agents du réseau à qui on assigne des objectifs ambitieux et qui ne parviennent pas à entrer dans le dispositif CIRCE. C’est donc que quelque chose ne va pas dans la gestion de cette maison. Et nous pouvons l’affirmer : ce n’est pas la mobilisation autoritaire des cadres, telle que vous l’avez encore pratiquée lundi dernier au palais Brongniart, qui va résoudre le problème.
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13-11-2009 |
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Contrat de Service Public 2010-2012: propositions CGT BDF
Propositions CGT d'un contrat de service public 2010-2012 pour le suivi de l'économie et des territoires, des services rendus par la Banque de France aux collectivités locales et aux organismes publics ou administrations à vocation économique, de l'accès aux services rendus par la Banque de France, de la participation aux actions visant à améliorer le traitement du surendettement des ménages, de l'amélioration de l'accès des usagers aux services rendus par la Banque de France et de leur information, de la qualité des services rendus aux usagers.
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06-11-2009 |
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2009- Bulletin n° 34
Prenez la parole !
Le 23 novembre, une « table ronde » réunira les dirigeants de la Banque et les représentants du personnel pour traiter de l’avenir du domaine d’activité « entretien de la monnaie fiduciaire ».
Ce domaine évolue très rapidement. L’avenir de centaines d’entre nous en dépend. Il est donc indispensable que vous puissiez faire entendre très fortement votre voix à cette occasion.
C’est pourquoi la CGT vous soumet aujourd’hui une série de propositions, que nous vous appelons à consulter, à évaluer, à enrichir, à critiquer si vous le jugez nécessaire ! Ces propositions visent à améliorer à la fois les perspectives professionnelles des agents de la Banque – qui en ont grand besoin ! – et l’exercice par notre entreprise d’une de ses missions fonda-mentales.
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21-10-2009 |
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2009 - La lettre UGICT
La lettre du syndicat CGT des cadres, techniciens et agents de maîtrise de la Banque de France
Le feu sous la cendre
Longtemps, le gouvernement de la Banque a pu considérer les différentes catégories de cadres comme une population docile, sans problèmes. Il a même pu tester impunément sur ces catégories ses innovations les plus contestables, comme par exemple les « compléments de rémunération » individuels. Parallèlement, le recours à des recrutements contractuels sur le marché du travail, pour des postes qui pourraient être pourvus par des compétences disponibles à la Banque, tend à être érigé en système, au détriment des agents déjà en place comme à celui de cette nouvelle catégorie de salariés précaires que constituent désormais les « chargés de mission ».
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