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29-05-2012 |
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Les propositions de la Banque, faites lors des négociations salariales 2012, sont inacceptables. Il n’y a aucune augmentation proposée en mesure générale et l’essentiel des éléments avancés est hors sujet puisqu’il intègre des mesures comprises dans l’accord relatif à la réforme des retraites.
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29-05-2012 |
Notre collectif (dont vous trouverez la composition précise au verso) est, pour une grande part, le successeur d’un autre collectif : le collectif « Pas touche au Livret A ! » qui s’est mobilisé, en 2007 et 2008, contre la banalisation de ce livret et pour le financement du logement social. Ce collectif était lui-même issu de l’intersyndicale du secteur semi-public économique et financier créée en octobre 1995, qui, forte d’une trentaine d’organisations syndicales, a porté pendant près de 15 ans une revendication unique : la mise en place d’un pôle public financier.
Présentation du pôle public financier
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24-05-2012 |
 Négociations salariales : la rupture !
Lors de la commission du personnel du 22 mai, le directeur général des Ressources humaines a persisté dans son refus de toute augmentation générale des salaires. Devant cette situation, nos organisations ont acté la rupture des négociations salariales.
Intersyndicale N°03 - La rupture - 2012
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21-05-2012 |
François Hollande : « Je créerai un banque publique d’investissement. A travers ses fonds régionaux, je favoriserai le développement des PME et je permettrai aux Régions, pivot de l’animation économique, de prendre des participations dans les entreprises stratégiques pour le développement local et la compétitivité de la France. Une partie des financements sera orientée vers l’économie sociale et solidaire. »
Plaidoyer pour un véritable pôle public financier
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21-05-2012 |
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Madame, Monsieur la/le candidat(e),
Nous avons pris connaissance des propositions que vous formulez, dans le cadre de la campagne pour l'élection présidentielle, afin de faire face aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux auxquels est confronté notre pays.
Pour un Pôle public financier au service des Droits
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21-05-2012 |
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 La dette ne s’est pas creusée à cause d’un dérapage des dépenses comme on veut nous le laisser croire. Au contraire, elle s’est constituée à partir d’une réduction volontaire des recettes.
2012_Recettes et dépenses
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19-05-2012 |
...Cette mise en scène a pour seul but de tenter de faire toujours plus avec toujours moins d’effectifs, fil rouge de la stratégie 2020 de la Banque, en mettant en place un traitement centralisé et industrialisé des dossiers accompagné de la transformation en front-office des services du réseau. Cette politique serait totalement à contre courant d’un suivi de qualité du tissu économique des territoires et dégraderait considérablement les services aux entreprises....
2012 CE avril
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17-05-2012 |
Rappel des demandes formulées par les organisations syndicales unanimes : une augmentation générale des salaires de 3,5% au 1er janvier 2012 ; un relèvement de tous les indices, comme cela a été réalisé à l’Union Nationale des Caisses de Sécurité Sociale.
Intersyndicale N° 02 - 2012
Projet horizon 2020
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17-05-2012 |
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Nous savons enfin que le gouvernement de la Banque ne renoncera pas facilement à la suppression de 2 500 emplois, au blocage des salaires et aux fermetures de caisses et de structures infra-départementales, alors....
Bulletin N°21 - 2012
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17-05-2012 |
Les évolutions envisagées par la DGRH sont une véritable régression : rétablir une note hiérarchique dite « structurée » dans la procédure de sélection… et, dans le même temps, supprimer le droit de recours devant une commission paritaire...
Bulletin N°17 - 2012
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